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集團紀委對新任職干部進行廉政談話

采用日期:2017-4-10作者:張艷濤

為了更好地落實黨風廉政建設責任制,根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》以及集團紀委《關于對黨員領導人員進行廉政談話、核實談話、誡勉談話的實施辦法》、領導干部任前廉政談話制度》等相關要求,集團紀委于4月6日下午組織召開談話會,對新任職的3名中層干部進行了集體談話。集團紀委書記、紀檢監(jiān)察部門負責同志參加了會議。

張梅紅書記首先代表集團紀委對3位新任職人員表示衷心地祝賀,同時結合當前工作實際提出四點要求。一是要盡好一個“責”字。履行好“一崗雙責”,黨員干部的工作職責和掌握的權力行使到哪里,黨風廉政建設的職責就延伸到哪里,一旦出了問題,就要承擔相應的責任。在抓好各項工作的同時,對自己管轄范圍內的黨風廉政建設切實負起責任;要認真履行教育、管理和監(jiān)督責任,切實增強監(jiān)督意識;要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,確保各項工作領導到位、責任到位、措施到位,堅決杜絕“老好人”思想。二是要分清一個“利”字。要學會知足常樂,在生活中向下看,在工作中向上看,用理智戰(zhàn)勝私欲,做到心不動于紅利之欲,手不伸于物流之誘,目不炫于七色之惑。三是要找準一個“位”字。提高站位,牢固樹立起大局意識、責任意識、爭先意識。要找準定位。擔任部門正職的領導干部,要當好表率,敢于負責,管好自己的人,干好自己的事,努力提高帶隊伍和駕馭全局的能力。此次提拔擔任部門副職的領導干部,要充分發(fā)揮在原工作崗位上的好傳統(tǒng)、好作風,要全力協(xié)助部門工作,及時到位不越位、不錯位,真正當好參謀和助手。四是要突出一個“學”字。要勤于學習、善于思考、學以致用。在實踐中增長才干,在各種考驗過程中,不斷磨煉自己的意志,提高自己的領導水平和工作能力,在新的工作崗位上,努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領導干部。

參加談話的3名新任干部分別做了表態(tài)發(fā)言,并結合各自的新崗位談了努力方向。大家紛紛表示,感謝組織多年來的培養(yǎng)和信任,將牢記領導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定,在新的崗位上履職盡責,勤奮工作,強化責任意識,提高思想意識,為集團公司貢獻自己的力量。

最后,集團公司紀檢監(jiān)察室針對領導干部應該掌握的廉政和法律知識對3名干部進行了“黨政紀法規(guī)知識考試”,旨在進一步增強領導干部的法紀觀念和廉潔自律意識,進一步筑牢新任領導干部廉潔從政的“防火墻”。


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